Lean yekugadzira manejimendi ibhizinesi rekugadzira manejimendi maitiro kuburikidza nekuchinja kweiyo sisitimu dhizaini, manejimendi ehurongwa, maitiro ekushanda uye musika kupihwa uye kudiwa, kuitira kuti mabhizinesi akurumidze kusangana nekukurumidza shanduko mukudiwa kwevatengi, uye anogona kuita zvinhu zvese zvisina basa uye zvisina mwero mukati. kugadzirwa kwekubatanidza kuderedzwa, uye pakupedzisira kuwana mhedzisiro yakanakisa mune ese maficha ekugadzira kusanganisira musika wekupa uye kushambadzira.
Iyo Lean Management Institute inotenda kuti zvakasiyana neyechinyakare-yakakura-chiyero chekugadzira maitiro, zvakanakira zveakaonda kugadzirwa manejimendi "akawanda-siyana" uye "diki batch", uye yekupedzisira chinangwa cheakaonda ekugadzira ekugadzirisa maturusi kudzikisa marara uye kugadzira yakanyanya. value.
Kuonda kwekugadzira manejimendi kunosanganisira dzinotevera 11 nzira:
1. Just-in-time production (JIT)
Iyo ichangoburwa-mu-nguva yekugadzira nzira yakatanga kubva kuToyota Motor Company muJapan, uye zano rayo rekutanga nderokuti;Gadzira zvaunoda chete kana wazvida uye muhuwandu hwaunoda.Mhedzisiro yeiyi nzira yekugadzira ndeye kutsvaga stock-isina sisitimu yekushandisa, kana sisitimu inodzikisira kuwanikwa.
2. Chidimbu chimwechete chinoyerera
JIT ndicho chinangwa chekupedzisira cheakaonda kugadzirwa manejimendi, iyo inowanikwa nekuramba ichibvisa tsvina, kudzikisa hesitori, kuderedza hurema, kuderedza kugadzira kutenderera nguva uye zvimwe zvinodiwa.Kuyerera kwechidimbu chimwe chete ndiyo imwe yenzira dzakakosha dzekutibatsira kuzadzisa chinangwa ichi.
3. Dhonza system
Iyo inonzi dhizaini yekugadzira ndeye Kanban manejimendi senzira yekugamuchira;Kutora zvinhu kunobva pane zvinotevera maitiro;Musika unofanirwa kuburitsa, uye kushomeka kwezvigadzirwa mukuita uku kunotora huwandu hwakafanana hwezvigadzirwa mukuita kwemaitiro apfuura, kuitira kuti vagadzire iyo yekudhonza control system yemaitiro ese, uye usamboburitsa zvinopfuura chimwe chigadzirwa.JIT inoda kuve yakavakirwa pakugadzira dhizaini, uye kudhonza system mashandiro chinhu chakajairika cheakaonda kugadzirwa manejimendi.Iko kuonda kwekutsvaga zero kunowanikwa zvakanyanya kuburikidza nekushanda kweiyo yekudhonza system.
4, zero inventory kana yakaderera inventory
Iyo kambani inventory manejimendi chikamu chekutengesa cheni, asiwo chikamu chakakosha.Nezve indasitiri yekugadzira, kusimbisa hutungamiri hwekugadzirisa zvinhu kunogona kuderedza uye zvishoma nezvishoma kubvisa nguva yekuchengetedza yezvigadzirwa, semi-yapedzwa zvigadzirwa, uye zvigadzirwa zvakapedzwa, kuderedza kushanda kusina kushanda uye nguva yekumirira, kudzivirira kushomeka kwezvitoro, uye kuvandudza kugutsikana kwevatengi;Hunhu, mutengo, kuendesa zvinhu zvitatu zvekugutsikana.
5. Kuona uye 5S manejimendi
Chidimburidzo chemazwi mashanu anoti Seiri, Seiton, Seiso, Seikeetsu, uye Shitsuke, anobva kuJapan.5S ndiyo nzira uye nzira yekugadzira nekuchengetedza yakarongeka, yakachena uye inoshanda nzvimbo yebasa inogona kudzidzisa, kukurudzira uye kurima zvakanaka;Tsika dzevanhu, manejimendi ekuona anogona kuona zvakajairwa uye zvisina kujairika mamiriro nekukasira, uye anogona nekukurumidza uye nemazvo kufambisa ruzivo.
6. Kanban Management
Kanban izita rechiJapani rezita kana kadhi rinoiswa kana kunamirwa pagaba kana batch yezvikamu, kana akasiyana siyana emarambi emavara emavara, mifananidzo yeterevhizheni, nezvimwewo, pamutsetse wekugadzira.Kanban inogona kushandiswa senzira yekutsinhana ruzivo nezve manejimendi ekugadzira muchirimwa.Kanban makadhi ane ruzivo rwakawanda uye anogona kushandiswa zvakare.Kune mhando mbiri dzekanban dzinowanzo shandiswa: kugadzira kanban uye kuendesa kanban.
7, Yakazara kugadzirwa kwekugadzirisa (TPM)
TPM, iyo yakatanga kuJapan, inzira inosanganisirwa yekugadzira yakanyatsogadzirwa system michina, kuvandudza mwero wekushandiswa kwemidziyo iripo, kuwana kuchengeteka uye mhando yepamusoro, uye kudzivirira kutadza, kuitira kuti mabhizinesi awane kuderedzwa kwemitengo uye kuvandudza kugadzirwa kwese. .
8. Kukosha Kuyerera Mepu (VSM)
Iyo yekugadzira link izere neanoshamisa tsvina chiitiko, kukosha kwerukova mepu (kukosha rwizi mepu) ndiyo hwaro uye yakakosha poindi yekushandisa yakaonda system uye kubvisa marara emarara.
9. Kuenzanisa kugadzirwa kwemutsara wekugadzira
Kurongeka kusinganzwisisike kwemitsara yekugadzira kunotungamirira kukufamba kusingakoshi kwevashandi vekugadzira, nokudaro kuderedza kushanda kwekugadzira;Nekuda kwehurongwa husina musoro hwekufamba uye nzira dzisina musoro dzekuita, vashandi vanotora kana kuisa pasi zvidimbu zvebasa zvakare uye zvakare.
10. SMED nzira
Kuti uderedze kuderedzwa kwepasi, nzira yekuderedza nguva yekugadzirisa ndeyekubvisa zvishoma nezvishoma uye kuderedza mabasa ose asina-kukosha-akawedzerwa uye kuvashandura kuva maitiro asina kupera.Lean production management ndeyekuenderera mberi nekubvisa tsvina, kuderedza inventory, kuderedza kukanganisa, kuderedza nguva yekugadzira kutenderera uye zvimwe zvinodiwa kuti zvibudirire, SMED nzira ndiyo imwe yenzira dzakakosha kutibatsira kuzadzisa chinangwa ichi.
11. Kuenderera mberi Kuvandudza (Kaizen)
Kaizen izwi rechiJapan rakaenzana neCIP.Paunotanga kunyatsoona kukosha, ziva kukosha kwerukova, chengetedza nhanho dzekugadzira kukosha kwechimwe chigadzirwa ichiyerera, uye ita kuti vatengi vatore kukosha kubva mubhizinesi, mashiripiti anotanga kuitika.
Nguva yekutumira: Jan-25-2024
